你为什么要整天写代码？难道做什么不比怎么做更重要吗？但如果你对公司点奉献精神对业务有点关心都不会这样了，一切都是你的错，对吧？不，《Habits That Harm Your Technical Team》作者Marcus Blankenship说，错误不是程序员，而是你的领导错误。

世界上大约有1850万程序员，中国占10％。随着“互联网+”、“云计算”和“智能硬件”的快速发展，程序员再次迎来第二春！为此，小编专门从网上收集了相关的统计和分析，让我们一起来看看！

在过去的几天里，我一个刚毕业的同学来找我，抱怨了一些自己入职后工作上的事情。其中，“为什么大学教的都是一些过时的软件技术，比如JSP，并在工作之前从头开始学习新技术？”这个问题让我特有感触。按理来说，作为一门计算机科学，其优势在于实时，快速和高效。如果你使用过时的东西，会导致工作能力低下，而且没有公司要。那么为什么大学还在教授过时的软件技术呢？

就互联网公司而言，几乎所有人都是年轻人。你几乎看不到40多岁的人。如果你看到一群年轻人坐在电脑前，那么不要怀疑，他们是程序员，虽然只有20多岁，看起来他已经30多岁了。 。 。

面试官最在意什么：能力：你知道什么，你深入了解什么，你横向了解什么？

从我个人的角度来看，这些所谓的高级程序员，他们至少做了3 - 5年，其实，就是修改并重写了几行代码，他们的工作性质，做了3年，5年，甚至10多年来，我相信也进步不了多少。

不小心删库是一种怎样的体验？那些删过库的人不可能坐在这里回答这个问题。应该说回答这个问题的都是恢复回来的。或者想要回答这个的朋友可以亲自体验一下，然后自然地就理解，是吧？

程序员这个群体也有阶级。它简单地分为“高级程序员”和“普通程序员”。虽然他们都是程序员，但这两类人实际上是IT圈中的两个物种。“高级程序员”和“普通程序员”不在工作经验、位置级别、智商水平有多大差异，最重要的是这两类人的思维模式有很大差异，潜在的认知是完全不同的，高级程序员看穿问题并且实现目标的能力超出了普通程序员的能力范围。

吴瀚清，1985年出生，被称为“道哥”。是“幻影旅团”创始人、《白帽子讲Web安全》以及“道哥的黑板报”的作者和创始人。现在是阿里云云盾的负责人。 2017年，他被《麻省理工学院科技评论》选为世界上35个可能改变世界的牛人之一，阿里巴巴的p10水平。

有人说“珍惜生命，远离IT”，程序员一直面对电脑，时间长了就近视，长时间坐不起，男人容易发生前列腺炎等，越来越多的程序员发现头发掉了很多，头发脱落的迹象开始出现。说真的，我将面临谢顶的危机。

移动互联网时代一直在发展。我认为国内巨头企业是阿里、腾讯的大企业。许多程序员将这种企业视为他们的目标，不为别的。一是薪水高，二是有很多技术人才，你可以学习到很多东西。就有一家猎头公司在网上说35k到50k可以挖一个阿里p7吗？工资低吗？

据报道，11月12日，11月12日零点，2018年天猫双十一结束，双十一的成交额超过2000多亿！双十一过后，出现不少淘宝退款事件，11月12日零点零五分，淘宝退款界面持续崩溃中，一起来看看。

如果有人问我：在面试程序员时，你最看重的能力是什么？然后我的回答必须是：学习。

一年一度的电子商务双11注定是要通宵的。流量一大，可能会出现任何问题。果然，今年的双11是持续的通宵节奏。

天气转冷，一股神秘而强大的力量突然重出江湖。他们是一群思维严谨，穿着统一（事实上，就是撞衫），腰别键盘和双肩背包的人。这股神秘而巨大的力量正在涌入江湖的一线和二线城市中。

阿里开始发年终奖，许多阿里员工开始在网上论坛上互相询问，看他们拿的是多还是少。由于阿里的年终奖与绩效挂钩，绩效不同，同一级别的年终奖可能会有所不同，差距也不小。一位阿里程序员说他的等级是P7级别。他已经知道了绩效。年终奖已经确定，差不多有70万左右，但他略表失望。他想看看其他员工拿多少？

冬天真的来了吗？可能是吧，因为近年来有人说这是一个寒冷的冬天，说的真的叫人焦虑。但是，互联网的整体环境确实不如往年那么好。即使我不说我认为每个人都能模糊地感受到它。作为曾经热门的Android工程师，您现在面临以下问题：

程序员非常诚恳，薪水不如预期，他们会反思自己的技术水平是否不够。技术能力不是决定工资的唯一因素。供求关系对薪酬产生很大影响。很多时候，两个具有相似能力的程序员的薪水差别很大。不鼓励人们轻易换工作，但有必要了解市场情况。

都说程序员是屌丝，没有女人爱，现在居然成为了抢手货，看看怎么回事吧

人们说互联网是一个神奇的领域，也是创造财富的最快地方。几天前，当胡润富豪榜于2018年宣布时，80后富豪基本上都是互联网行业的人才。